Из декрета за парту

После декрета может оказаться, что ваши знания устарели или рабочего места больше нет. О важности обучения и самых популярных профессиях рассказывает Михаил Гольдберг, генеральный директор центра делового обучения «Сфера», обучающий женщин в службе занятости Новосибирской области.

«Женщины в современном мире играют, несомненно, главенствующую роль: они и матери, и хозяйки в доме, и незаменимые специалисты, и руководители. И при этом их карьера вынужденно время от времени прерывается из-за ухода в декретный отпуск. А государство стремится поощрять рождаемость, так как нашей стране очень нужны новые трудовые ресурсы. Всё, как и должно быть!

Однако рынок труда неумолимо диктует свои законы: женщина после выхода из декретного отпуска (а нередко это 2-3 декретных отпуска подряд!) должна сразу приступить к своим прежним обязанностям, если это место ещё существует. Если нет – увы, всё может случиться за время декрета – взяться за новые обязанности. Нередко и прежнего места работы может не оказаться. Придётся сразу же искать новое место работы, демонстрируя высокую конкурентоспособность. Достаточно часто женщина решает в силу ряда причин сменить профессию. И всё это тоже правильно!

Но вполне естественно, что даже по любимой профессии за долгое время декрета проходит частичная депрофессионализация: частично уходят навыки обучаться и действовать в постоянно меняющемся плотном потоке информации, быстро решать профессиональные задачи. И эту ситуацию можно исправить только заблаговременным обучением, повышением квалификации до выхода из декретного отпуска. А если стоит задача сменить профессию, то без заблаговременной профессиональной переподготовки не обойтись!

Проблемой подготовки к рынку труда женщин, находящихся в декретном отпуске, занимается государство. В нашей стране уже много лет этот вопрос успешно решает Служба занятости населения.

Любая женщина, находящаяся в декретном отпуске, может прийти в свой отдел занятости населения или в районный центр занятости населения, пройти собеседование со специалистом-профконсультантом, бесплатно посетить ряд семинаров и тренингов. В итоге женщина будет мобилизована на успешный вход в рынок труда. Иногда – это просто настрой на новый жизненный уклад и рекомендации самостоятельно пополнить багаж знаний, но очень часто будут предложены курсы повышения квалификации по старой профессии или курсы профессиональной переподготовки (подготовки в короткий срок на новую профессию). При этом во время обучения будет выплачиваться стипендия.

Как руководитель образовательной организации и преподаватель учебных курсов могу сказать, что женщины, готовящиеся к выходу из декретного отпуска, одна из самых любимых и благодарных категорий слушателей. Во-первых, они очень мотивированны на учёбу, поэтому всегда очень активны и собраны на занятиях, активно выполняют все домашние задания.

Во-вторых, они просто соскучились по обучению и профессиональному общению. Каждый преподаватель стремится поработать ради них на все 150%. Каким профессиям чаще всего обучают женщин?

На первом месте по популярности – обучение специальности "менеджер в различных областях", это наиболее универсальная программа для рынка труда. После обучения они смогут работать менеджерами в любой компании, доучившись внутри компании на её специфику.

На втором месте "менеджер в коммерческой сфере", после неё выпускники сумеют работать в отделах продаж производственных и оптовых компаниях.

На третьем месте по популярности – "администратор", на которой есть специализации на гостиничное хозяйство, салоны красоты, фитнес и медицинские центры.

На четвёртом месте по популярности "специалист по управлению персоналом» и «инспектор по кадрам".

На пятом месте по популярности – "бухгалтерский учёт"».

Пока Ольга находилась в декретном отпуске, работодатель закрыл отдел, в котором она работала, и сократил её должность.

«Формально меня, конечно, пока не уволили, но, когда ребенку исполнится три года и срок моего декрета подойдет к концу, по факту возвращаться мне некуда. Конечно, мне немного страшно, что у меня нет работы, что я не смогу сразу после окончания декрета помогать своей семье материально. Хотелось бы найти работу не менее оплачиваемую, чем у меня была, ну и с похожей должностью. Сейчас я периодически просматриваю вакансии, чтобы оставаться в курсе того, что происходит на рынке труда, и, к сожалению, не нахожу предложений, куда бы смогла отправить свое резюме.

Поэтому вопрос, как выстроить свою карьеру после декрета, для меня остается открытым, я просто не знаю, куда пойти работать.

Однако в декрете я решила реализовать свою давнюю мечту – научиться шить. Шитьё всегда было моим хобби, но мне не хватало профессиональных знаний. Я нашла в интернете несколько школ, обучающих кройке и шитью, выбрала подходящую мне и записалась на курсы. Сейчас я немного зарабатываю тем, что шью на заказ. Планирую также дальше развиваться в этой сфере, буду посещать другие курсы и мастер-классы. Сейчас я также просматриваю вакансии швей, портных, но в большинстве из них работодатели требуют большой стаж, которого у меня нет. И если я найду вакансию, где будут готовы брать швей без опыта, то я сменю свою сферу деятельности, и хобби, которое сейчас приносит небольшой заработок, возможно, станет моей новой профессией».