Работодатели-мошенники: как туляков разводят на деньги, предлагая выгодную должность

Если у вас выманивают деньги и личные данные — это один из «красных флагов», которые можно увидеть при знакомстве с работодателем-мошенником. Подробнее о таких признаках рассказали эксперты Hh.ru.

Среди работодателей тоже есть мошенники. Их вакансии на рынке кажутся всегда привлекательнее других. Например, зарплата на порядок выше, чем в остальных вакансиях, или отсутствие требований к опыту и образованию. Также упрощенная схема трудоустройства с минимальным количеством документов или слишком частые выплаты денег тоже могут натолкнуть на мысль об обмане. Об этом же говорит и обещание быстрого заработка и мгновенного успеха в бизнесе.

Помимо этого, псевдоработодатель может просить деньги за предварительное обучение, рабочую одежду, специнструменты, оформление документов, прохождение медосмотра или предоставление контактов работодателя. Хотя по закону все расходы должны лежать на фирме, а не кандидате.

Кстати, плохой работодатель может и втянуть своего рекрута в противозаконную деятельность.

— Распространенная схема мошенничества — когда пытаются обманом втянуть в противозаконные или сомнительные занятия. Например, в подпольные казино, в оказание услуг эротического, оккультного характера и т. д. Легкие деньги, полученные таким способом, могут обернуться уголовным преследованием. Один час такого «труда» совсем не стоит нескольких лет в местах лишения свободы, — заявляют эксперты.

Запрос персональных данных тоже является «красным флагом». Если на собеседовании у вас просят скан паспорта и других документов, дают подробную анкету, в которой есть пункты о близких родственниках, их доходе, будьте осторожны.

Последним намеком на обман является предложение больших денег за простую, удаленную или надомную работу. Например, обработка аудио, написание комментариев и отзывов за 50 тысяч рублей больше похоже на сказку, чем на реальность.