22 октября, 2013, 06:32
420
Обсудить11 октября, 2013, 08:57
249
Обсудить10 октября, 2013, 07:36
326
Обсудить13 сентября, 2013, 14:19
304
Обсудить
2 августа, 2013, 12:32
365
Обсудить30 ноября, 2012, 12:42
517
Обсудить30 ноября, 2012, 07:03
409
Обсудить
12 октября, 2012, 10:48
416
Обсудить
27 августа, 2012, 14:17
444
Обсудить17 августа, 2012, 10:27
353
Обсудить
9 июля, 2012, 13:19
423
Обсудить
Главный критерий при выборе работы для россиян – размер зарплатыСамым главным критерием для россиян при трудоустройстве остается размер заработной платы (72%). Такие данные публикует Всероссийский центр изучения общественного мнения...
4 мая, 2012, 11:18
387
Обсудить
Таблетка от скуки на рабочем местеВот уже пятый раз за полчаса вы смотрите на часы, считая минуты до конца рабочего дня. Пятницу ждете, как ребенок – Новый год. Ваши обязанности давно уже не новы. Вы страдаете от безделья или автоматически в миллионный раз делаете то, что привыкли. А вече
23 апреля, 2012, 08:05
418
Обсудить
Слесарь-гинеколог, или Второе профессиональное рождениеСреди наших бабушек и дедушек особым почетом пользовались люди, проработавшие всю жизнь на одном и том же месте, на одном и том же предприятии. Наши родители не мыслили себя вне полученной в вузе профессии. Последнее десятилетие раскрепостило нас, мы почу
16 апреля, 2012, 13:09
469
Обсудить
В дружбе начальников не бываетВзять на работу друга – заманчиво: и близкому человеку поможешь, и в делах получишь человека, который так хорошо тебя понимает. А уж пристроить на хорошее место родственника – вообще дело чести, иначе родная стая заклюет. Известно, что практика нанимать п
12 марта, 2012, 08:31
352
Обсудить
Бюджетная стабильность или коммерческие возможности?«Государство или частная компания?» – для многих этот вопрос звучит как «стабильность или риск?» или «маленький оклад или достойная зарплата?». И неудивительно. Работа в бюджетных организациях и частных компаниях обросла стереотипами. Где же лучше, и есть
5 марта, 2012, 09:38
360
Обсудить
Младший по возрасту, старший по должностиНе так давно молодежь жаловалась на засилье кадров старшего поколения и невозможность двигаться по карьерной лестнице. Нынче же просматривается тенденция обратная: все чаще управленческие должности начали занимать люди не то чтобы молодые, а очень молодые
27 февраля, 2012, 08:01
378
Обсудить
До 40 и старшеЕсли вы считаете, что «уж с моим-то уровнем квалификации я всегда найду себе работу», вбейте в интернет-поисковике запрос «найти работу после 40». 53 млн ответов – как вам, впечатляет? Проблема дискриминации по возрасту, как бы активно ее не пытались отри
17 ноября, 2011, 07:52
408
Обсудить10 августа, 2011, 06:14
376
Обсудить