
Заставочное фото
Советский районный суд Тулы обязал ООО «Проектно-строительная компания» выплатить бывшей сотруднице более 570 тысяч рублей задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку выплат и моральный вред.
Как установил суд, женщина работала в компании по трудовому договору, а зарплата должна была выплачиваться дважды в месяц. Однако с ноября 2025 года работодатель начал систематически задерживать выплаты и перечислял деньги не в полном объеме.
Задолженность за ноябрь и декабрь 2025 года удалось погасить лишь в феврале и марте 2026 года. При этом зарплата за январь–апрель так и не была выплачена. После увольнения сотрудницы по собственному желанию окончательный расчет с ней также произведен не был.
Суд пришел к выводу, что требования истицы являются законными. Решением от 30 июня с работодателя взыскали 492 582 рубля 55 копеек задолженности по заработной плате, 63 723 рубля 76 копеек компенсации за задержку выплат и 15 тысяч рублей компенсации морального вреда. Общая сумма составила 571 306 рублей 31 копейку.
Кроме того, компания должна перечислить в бюджет Тулы государственную пошлину в размере 19 126 рублей 12 копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы обращено к немедленному исполнению. Также суд вынес в адрес руководителя ООО «Проектно-строительная компания» частное определение, указав на грубые нарушения трудового законодательства и необходимость принять меры, чтобы не допускать подобных нарушений в дальнейшем.





